Апрель 9th, 2026 
raven000 
Хартией предусмотрено внедрение компаниями специальных антикоррупционных программ и практик не только внутри компаний, но также в отношениях с партнерами по бизнесу и с государством, закупок на основе открытых торгов, финансового контроля, обучения и работе с персоналом, содействия правоохранительным органам.
Татьяна Заячковская, управляющий директор по рискам, правовым вопросам и комплаенс Lamoda Group: «Одним из ключевых приоритетов Lamoda является соблюдение высоких стандартов ведения бизнеса, его прозрачность и ответственность. Для нас крайне важно оставаться надежным партнером для наших клиентов, контрагентов, государства. В компании уже действует ряд внутренних политик, направленных на предотвращение взяточничества, коррупции и конфликта интересов. Все сотрудники проходят обязательное обучение корпоративной этике и политике в области комплаенс. Мы планируем и в дальнейшем уделять должное внимание антикоррупционной повестке бизнеса».
Опубликовано в рубрике