Октябрь 26th, 2025 
raven000 
Профсоюзы Filctem Cgil, Femca Cisl и Uiltec Uil в совместном заявлении осудили «нежелание Kering Italia вести диалог» и «односторонние решения» руководства компании. Поводом для забастовки стало сокращение дней удаленной работы с двух до одного в неделю.
В заявлении Kering Italia пояснили, что первоначальное соглашение с профсоюзами, действовавшее до декабря 2024 года, разрешало восемь дней удаленной работы в месяц. В ноябре 2023 года компания уведомила о намерении сократить этот показатель до четырех дней, «с целью укрепления сплоченности и профессионального сотрудничества».
Соглашение было продлено сначала до мая 2025 года, а затем до 30 сентября. Политика по удаленной работе начала действовать с октября. В Kering подчеркивают, что признают важность гибкого графика, но в основе подобного решения лежит «необходимость обеспечения приоритетов компании».
Забастовка происходит на фоне внедрения новой стратегии Kering под руководством нового генерального директора Луки де Мео по преодолению падения продаж. На конец июня чистая задолженность группы составляла 9,5 млрд евро.
Опубликовано в рубрике